Molte aziende hanno difficoltà a gestire al proprio interno persone con disabilità e ad assolvere all’obbligo L. 68/99: per questi tipi di imprese è possibile attivare una convenzione con una cooperativa sociale di tipo “B”, ai sensi dell’articolo 14 D.lgs 256/03.
Artemista è specializzata nell’inserimento al lavoro nei propri contesti protetti di persone con disabilità che presentano particolari difficoltà di integrazione nei cicli lavorativi ordinari: attraverso questo strumento l’impresa può affidare alla cooperativa una commessa di lavoro, tale da coprire il costo del lavoratore inserito e i correlati costi di produzione, e assolvere al proprio obbligo. Il tutto avviene tramite una convenzione tra il Centro per l’Impiego di riferimento, l’azienda e la cooperativa Artemista.